β版(試験運用中) — 仕様・設問は予告なく変更されます。検査結果は採否判断ではなく、面接で確認する仮説としてご利用ください。
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クリニック・医療機関版

検査A:資質適性検査

直感に沿って素直に回答してください。極端な回答(1か5ばかり)は信頼性指標を下げる可能性があります。

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新しい考え方やアプローチに触れると、まずは試してみたくなる

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